NOBU -hair works-

新宿と銀座の美容室Joule , Joule South , Hair Lounge Joule Ginza のエリアマネージャー、NOBUのブログ。3店舗をまたいでサロンワーク中。離職率3%のヘアサロングループをマネジメント。渡英経験あり。28歳美容師の思うこと。

マネジメントセミナーに参加した感想。

ディーラーのフジシンさん主催のマネジメントセミナーなるものに参加してきました。

毎年開催されているのですね。

 

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会場広い。@京王プラザホテル

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300-400人くらいいたのかな。

 

 

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U-REALMの代表、高木さん 

veticaのトップディレクター、内田さん

biancaのクリエィティブディレクターHITOMIさん

 

3講師とも、業界では名のある方々です。

 

 

経営者としての目線での教育や給与体系も含め、スタッフが辞めない仕組みづくり

組織のNo.2としての、経営者ではない立場として取り組んでいること

 

業界を牽引する側の人たちがどんな考えをもって取り組んでいるのかお話を聞いてきました。

 

 

 

 

 

 

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U-REALM高木さん。

 

美容室は【人】と【教育】

スタッフがハッピーで楽しそうに働いていないと、お客様を幸せにできるわけがない。

 

 

 

HITOMIさんと内田さんは

 

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実際にモデルさんをカット&スタイリングするデモンストレーションからの

 

 

 

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でん

 

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それぞれの店舗の話から、トークセッションと盛りだくさん。

 

 

 

 

 

 

 

セミナー参加して僕が一番思ったことは。

 

『なんかちょっと安心した』

 

って感じでした。

 

 

 

 

業界を牽引する側の人であっても挫折や失敗もしている。

プレイヤー、デザイナーであることとマネジメントすることは全然別のモノである。

引っ張り上げることだけではなく、スタッフと向き合う時間も大切。

 

 

トップを走り続けている人たちも同じようなことを考えていたり、同じような悩みを抱えていたりすることを知って

 

 今の自分が取り組んでいる方向性を肯定してもらえた気持ちになりました。

 

 

 

 

ただ

 

最大の違いは圧倒的は努力の元にある、結果を出す実力と

その結果を出し続けられる継続力

それがあるから話せる説得力

 

なんというか

にじみ出るオーラというか

王者の風格 

 

 

まだまだ小物の自分を奮い立たせられる機会になりました。

 

フジシンさんありがとうございました!